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      • 2年

        会员等级

      • 单位性质: 民营企业
      • 所属行业:其他
      • 员工人数:50—100人
      • 成立日期:2018年5月7日
      • 营业执照:
      • 基本信息

      • 职位描述

        要求:23-35岁;两年以上经验;男女不限;高中或大专
        1、全面负责客服部门建设。业务统筹工作,完成本部门年度目标责任书
        2、有计划的主动与业主进行沟通完成经理安排的走访业主的任务,倾听业主意见或建议,做好回访工作;
        3、制定本部门的规章制度及员工守则,编制及安排各级管理员工值班表,并负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核;
        4、定期制定月报表;
        5、准时安排客服管理员向业主(住户)派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时 收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并向经理汇报。
        6、及时跟进处理突发事件。
        7、装修手续审批、装修现场的管理。
        8、能粗略的审阅装修设计平面图 。
        9、了解建筑结构的原理。
        10、组织开展社区文化活动。
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