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      客房部经理 4-4.5K元/月

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      • 单位性质: 民营企业
      • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假
      • 员工人数:50人以下
      • 营业执照:
      • 基本信息

      • 职位描述

        1、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
        2、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;
        3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;
        4、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;5、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;
        6、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;
        7、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;
        8、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;
        9、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;
        10、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;


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